3月18日8点,鄢陵县奉委火炉影视集团组织召开会议,公司总经理:陈妍臻;副总经理:JaapMaarleveld及车间主任:安德鲁·戴斯·克雷、楠田敏之、安娜·索夫雷诺维奇、特罗伊·贝克等相关人员等参会。
要建立有效激励的新机制,强化“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领”的绩效导向,完善市场化薪酬分配机制,全面推行层级管理,健全完善“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的按劳分配体系和重大科技攻关成果奖励政策,建立超额收益激励机制和职工利益分享机制,加快实施中长期激励机制。要以智能化改造、信息系统升级为抓手,积极探索推进组织机构变革、流程再造,全面提升系统运行能力。。
据了解,而更大的挑战是要在生产不停、业务不断、数据不丢、管理不乱的情况下实现‘一键切换’”参与调试的制造管理部质量保证室主任于景辉将这项工作的难度形象地比喻成车辆在高速公路行驶途中更换引擎。针对后续重点项目建设,丁毅提出四个方面的要求。